150,00

Descripción

Convenio de madera y muebles

Montador de estructuras de madera 20h

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     Temario no disponible

 

   20 h.

 

   150 .0 €

 

Resumen:

Formación por oficios. Montador de estructuras de madera. Convenio de madera y muebles.

Temario:

A. Definición de los trabajos:
– Estructuras de madera (edificios, cubiertas, porches, pérgolas, puentes, pasarelas, etc.). Características y componentes.
– Tipos de madera. Presentación (laminada, tableros, chapas, listones, redondos, etc.). Características y aplicaciones.
– Procedimientos y técnicas de manipulación de los materiales.
– Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.

B. Técnicas preventivas específicas:
– Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
– Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
– Protecciones individuales (colocación, usos, y obligaciones y mantenimiento).

C. Medios auxiliares, equipos y herramientas:– Equipos para la elevación de cargas.
– Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
– Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
– Andamios, plataformas, escaleras, etc.
– Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

D. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno:
– Riesgos y medidas preventivas necesarias.
– Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
– Riesgos higiénicos y su prevención.
– Acopio de materiales.
– Orden y limpieza.
– Manipulación de productos químicos. Ficha de seguridad. Simbología.

E. Interferencias entre actividades:
– Actividades simultáneas o sucesivas.
– Protocolos de actuación.

F. Derechos y obligaciones.
– Marco normativo general y específico.
– Organización de la prevención.
– Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
– Participación, información, consulta y propuestas.